Em um cenário de maior cobrança por resultados, o porta-voz do RH Extraordinário e especialista em gestão de pessoas com foco em resultados, Rafael Giupponi, defende que o Recursos Humanos precisa demonstrar, por meio de indicadores e dados de desempenho, como suas ações impactam receita, lucro, produtividade e crescimento sustentável. O conceito de “RH Extraordinário” propõe aproximar a gestão de pessoas dos objetivos das empresas.
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Novas ofertas de resiliência de ponta a ponta e segurança gerenciada ajudam as organizações a reduzir a complexidade da segurança, diminuir o tempo de inatividade do sistema em até 50% e reduzir os custos de remediação em até 40%, reunindo dispositivos, tecnologias de segurança, serviços especializados e parceiros do ecossistema em um único modelo operacional
PEQUIM, July 01, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- A CGTN publicou um artigo abordando os valores incorporados pela Medalha de 1º de julho. Com as histórias dos nomeados deste ano, o artigo destaca como gerações de membros do Partido Comunista da China (PCC) permaneceram enraizadas com o povo, se dedicaram ao serviço público e levaram adiante o espírito...
Colaboração de três anos para ampliação do acesso à pesquisa econômica por meio da série de webinars What Economists Really Do
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