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segunda-feira, outubro 12, 2026
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DALLAS--(BUSINESS WIRE)--Estoure o confete e acenda as velas cor de rosa: No dia 13 de setembro deste ano, a icônica marca de beleza Mary Kay fará 60 anos.
A parceria visa à expansão múltipla dos mercados mundiais de carbono
Especialista traz dicas para startups que desejam evoluir
Pesquisas mostram razões comuns que levam novatas de tecnologia a fechar as portas
O Grow é um portal comercial de autoatendimento de ponta criado para revolucionar o modo como as empresas de logística gerenciam suas operações e aceleram a aquisição de clientes.
MUNIQUE e PFORZHEIM, Alemanha--(BUSINESS WIRE)--Além de apresentar as mais recentes tecnologias, soluções e modelos de negócios para o novo mundo da energia, a maior plataforma da Europa para o setor de energia, The smarter E Europe, e suas quatro exposições também irão celebrar pioneiros e inovadores por trás destas ideias.
SÃO PAULO--(BUSINESS WIRE)--A Prove Identity, Inc. (“Prove”), líder em identidade digital, anunciou hoje uma parceria com a e-Safer, empresa brasileira focada no fornecimento de soluções e serviços para cibersegurança e prevenção de fraude.
NOVA YORK--(BUSINESS WIRE)--A TelevisaUnivision anunciou hoje que Wade Davis, diretor executivo, participará da Conferência de Tecnologia, Mídia e Telecomunicações da SVB MoffettNathanson a ser realizada no dia 17 de maio de 2023 às 13 horas ET.
IMKI apresenta “A Odisseia do Som” no Teatro Romano de Orange na França
ISTAMBUL (Turquia) e RICHARDSON (EUA)--(BUSINESS WIRE)--A Mavenir, provedora de software de rede que está moldando o futuro das redes com soluções nativas da nuvem que podem de ser executadas em qualquer nuvem, e a i2i Systems, um sistema de suporte a negócios (BSS) independente e provedora de software de rede 5G para provedores de serviços de comunicação (CSP), anunciaram hoje uma parceria estratégica para impulsionar a colaboração para a RAN aberta na Turquia.
Empresas buscam ampliar a diversidade através de vagas afirmativas
Um outro levantamento feito pela Catho em 2021 mostrou que pessoas negras recebem cerca 34,15% a menos quando comparadas com as remunerações recebidas por colaboradores brancos que ocupam os mesmos cargos