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A oportunidade não requer experiência prévia, a empresa oferece todo o treinamento necessário.

A marca internacional chilena, voltada para o segmento de mochilas, bolsas e acessórios destinados ao público Alpha, apresenta ao mercado uma nova coleção com foco em mochilas no Xverse.

Fernando Foz de Macedo foi eleito novo presidente do Conselho de Administração do Instituto Brasileiro de Relações com Investidores e Bruna Gambôa e Lícia Rosa foram eleitas vice-presidentes para o biênio 2026-2027. Fernando Foz de Macedo substitui Renata Oliva Battiferro, que presidiu o Conselho de Administração do Instituto no período 2024-2025.

Rede de academias Evolve inicia 2026 com forte crescimento em Brasília, impulsionado pela inauguração de novas unidades e pela geração de cerca de 300 empregos diretos em diferentes áreas, fortalecendo a economia local e o setor fitness.

Para 2026, escritora aponta 8 formas de fazer novas conexões e retomar antigas e boas amizades

Com uma programação multifacetada abordou em Moscou temas relacionados ao setor M.I.C.E (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions), como destinos de negócios, eventos corporativos, neurotecnologia e economia da experiência, além da realização de reuniões voltadas ao desenvolvimento de parcerias comerciais.

Vencedora pela 3ª vez da grande premiação de publicidade do interior paulista, a agência Arpejo vem colhendo os frutos de um investimento contínuo em criatividade.

O evento do ecossistema Brasil que Dá Certo reuniu empresários e lideranças em São Paulo para a entrega do Prêmio BQDC — Melhores do Ano. Entre as empresas reconhecidas esteve a agência Wholly. A programação também incluiu o lançamento da reedição do livro Brasil que Dá Certo, com participação de empresários convidados.

A EasyPlan foi certificada pelo Great Place to Work (GPTW), reconhecimento concedido a organizações que atingem elevado índice de favorabilidade em pesquisas de clima interno e demonstram boas práticas de gestão de pessoas.

Estudos acadêmicos e análises de mercado indicam que o luto vivenciado por colaboradores impacta produtividade, saúde mental e resultados financeiros. Pesquisas apontam que a ausência de políticas de acolhimento pode gerar perdas bilionárias, enquanto práticas humanizadas começam a ser debatidas como parte da gestão corporativa contemporânea.