Tag: Empreendedorismo

A Obligar, startup fundada por Ulisses Fernando e Giovane Duarte, monitora obrigações contratuais em dívidas estruturadas do mercado de capitais. Em sete meses de operação, já acompanha 56 contratos que somam mais de R$ 1 bilhão em valor financeiro, entre clientes como grandes construtoras e companhias hipotecárias.

Nova unidade de 200 m² aposta em conceito inovador de experiência, arquitetura sensorial e amplia a presença da marca global de luxo em Brasília.

A 11ª edição da ForMóbile, realizada no São Paulo Expo até 3 de julho, reuniu mais de 550 expositores e concentrou, no segundo dia, rodadas de negócios internacionais organizadas pela ABIMÓVEL e ApexBrasil. O Projeto Brazilian Furniture conectou fornecedores e fabricantes brasileiros a compradores de cerca de 20 países, reforçando a estratégia de internacionalização da cadeia moveleira.

A adoção da inteligência artificial pelas empresas impulsiona a criação de cargos executivos voltados à estratégia, à governança e à geração de valor a partir de dados e IA.

Metodologias de Growth Hacker que combinam SEO, branding, relações públicas e análise de dados vêm sendo adotadas por empresas interessadas em diversificar canais de aquisição e construir crescimento sustentável.

Nativo da América do Norte, o consumo de Cranberries tem ganhado força no mercado brasileiro de produtos funcionais

Sediada em Joinville (SC) e voltada ao contorno corporal, a clínica do cirurgião Vinícius Spiandorello aposta em equipe multidisciplinar, tecnologia e acompanhamento do pré ao pós-operatório, em um país que lidera o ranking mundial de cirurgias plásticas.

Diogo Ferraz Britto Lins assumiu oficialmente o cargo de Conselheiro da Academia Brasileira de Honrarias ao Mérito (ABRAHM), durante solenidade realizada na Mansão dos Comendadores, em São Paulo. Na cerimônia, também participou da entrega de honrarias a personalidades de destaque nas áreas jurídica, institucional e automotiva, consolidando sua trajetória dentro da Academia.

O reconhecimento de empresas com ambientes de trabalho saudáveis cresce no Brasil, com destaque para o ranking GPTW, baseado na percepção dos colaboradores. A premiação avalia confiança, relações e orgulho. Dados indicam aumento de afastamentos e transtornos ligados ao trabalho, reforçando a importância da cultura organizacional. Nesse cenário, práticas consistentes de gestão e cuidado com as pessoas impulsionam resultados e sustentabilidade

O reconhecimento de empresas com ambientes de trabalho saudáveis cresce no Brasil, com destaque para o ranking GPTW, baseado na percepção dos colaboradores. A premiação avalia confiança, relações e orgulho. Dados indicam aumento de afastamentos e transtornos ligados ao trabalho, reforçando a importância da cultura organizacional. Nesse cenário, práticas consistentes de gestão e cuidado com as pessoas impulsionam resultados e sustentabilidade