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Empresas e conselhos de administração passam a reconhecer o valor estratégico da inclusão de profissionais neurodivergentes, impulsionando práticas mais inovadoras, diversas e sustentáveis na governança corporativa.

As mudanças aceleradas pela pandemia continuam a impactar o mundo do trabalho. Profissionais priorizam propósito, flexibilidade e coerência entre carreira e valores. Enquanto isso, empresas enfrentam o desafio de adaptar ambientes, lideranças e culturas organizacionais para manter engajamento e reter talentos.

Mudanças previstas na nova legislação alteram a forma de tributação dos serviços de comunicação, podendo exigindo adequação das empresas de telecomunicações aos novos modelos fiscais e à integração entre órgãos de controle.

Pesquisa do Secovi-SP mostra crescimento nas vendas de imóveis novos em São Paulo, com destaque para unidades de menor valor. No acumulado de 12 meses, o setor movimentou R$ 58,2 bilhões. Rafael Machado, CEO da plataforma Meu Imóvel, comenta os resultados.

Basta a empresa fazer o pagamento integral do imposto devido para que a punibilidade seja automaticamente extinta, explica o advogado criminalista Filipe Maia Broeto. Ele recomenda, no entanto, que os empresários adotem ações preventivas em seus negócios

Solução centraliza regras de pagamento, automatiza cálculos de comissionamento e oferece rastreabilidade, integrando-se a sistemas corporativos e permitindo simulações financeiras. Daniel Nakamura, CRO da Abaccus, destaca controle e previsibilidade como resultados da aplicação.

A transformação digital deixou de ser tendência e virou prioridade estratégica. Conselhos de Administração devem liderar inovação com governança, mitigando riscos, fomentando cultura digital e garantindo crescimento sustentável no cenário global

Renato Almeida, CEO da Consumer, pondera que restaurantes podem adotar tecnologias para aprimorar suas operações, reduzir custos e se manterem relevantes em um mercado competitivo que integra grandes players como iFood, 99Food e Meituan.

Debates incluem a implementação da Carteira de Identidade Nacional, a identificação neonatal e infantil, a prevenção à subtração de menores e o papel da assinatura eletrônica no governo.

Brindes baratos demais podem custar caro à reputação da marca. Segundo a Forbes e o especialista Alexandre Nascimento, economizar excessivamente em presentes corporativos compromete a imagem da empresa e enfraquece relações com clientes. Brindes bem escolhidos geram engajamento, reforçam valores e se tornam ferramentas estratégicas de comunicação.