Tag: Industrias

Pesquisa Nacional de Maturidade Digital para Incorporadoras e Construtoras, divulgada pelo BFB entre setembro e outubro de 2025, mostrou que 70% das empresas ainda operam nos estágios “tradicional” ou “iniciante”

Setor de logística impulsiona mercado de trabalho com 173 mil novas vagas e se renova no segmento ultraexpresso com lideranças femininas e atração de talentos da Geração Z

A Avant trabalha o conceito “Prata da Avant” para representar profissionais que desenvolveram trajetória dentro da empresa e hoje ocupam funções de liderança. A iniciativa está relacionada à cultura interna, à formação de equipes e ao desenvolvimento de pessoas no setor de iluminação.

Pesquisa indica que a adoção de inteligência artificial continua avançando nas empresas, mas ainda enfrenta desafios relacionados à qualificação profissional e à adaptação da força de trabalho ao uso da tecnologia.

Empresa afirma que não possui relação com a “Skill Tecnologia”, mencionada em reportagens recentes, e reforça compromisso com ética e proteção de dados

Crescimento do setor estimula a produção de vestuário personalizado, transformando a identidade visual em uma ferramenta estratégica. Na FuturaIM, as vendas da linha de vestuário cresceram mais de 41% em um ano

Empresa apresenta sua trajetória no setor de contact center, destacando a estrutura operacional, os serviços oferecidos e a atuação em diferentes segmentos do mercado.

O seguro auto PcD é uma modalidade voltada a veículos de pessoas com deficiência, com regras específicas de contratação, coberturas semelhantes ao seguro tradicional e possíveis condições diferenciadas de preço. Ele considera adaptações do veículo, perfil do condutor e uso diário, além de processos próprios para sinistros e análise de risco pelas seguradoras, garantindo proteção e mobilidade ao segurado.

Fabricantes observam um avanço consistente na demanda por equipamentos laboratoriais

A busca das empresas por benefícios corporativos mais estratégicos tem impulsionado o avanço dos planos instituídos, modelo que permite ampliar a oferta de previdência complementar fechada aos colaboradores sem a necessidade de estruturas próprias. Em expansão acelerada, esse formato vem se consolidando como alternativa para fortalecer a proteção financeira de longo prazo no ambiente corporativo brasileiro.