Tag: MARKETING

Especialista da Gold Glow destaca que o perfume desperta memórias e sensações, tornando o ato de presentear mais simbólico e pessoal durante as festas de fim de ano

O WordPress responde por 43,2% dos sites da web e 60% dos CMS, segundo a W3Techs (2025). Embora redes sociais tenham ganhado espaço, blogs seguem relevantes: estudos apontam que páginas ativas recebem até 55% mais visitas. A saturação de vídeos e a busca por conteúdos profundos reforçam seu valor. Especialistas destacam que o blog, longe de obsoleto, segue adaptável e essencial no cenário digital.

Social e-commerce tem sido uma das principais tendências de crescimento do setor no Brasil.

Uma pesquisa conduzida no Brasil avaliou o uso de tecidos com emissão de infravermelho longo na aparência da celulite. O estudo clínico, realizado com 151 voluntárias, analisou os efeitos da Bermuda Anticelulite Invel durante 60 dias de uso e observou melhora média de 19% nos aspectos clínicos avaliados, segundo a escala de Curri.

Empresa brasileira B2Med aposta em governança e conformidade para conectar profissionais e pacientes com responsabilidade

Desenvolvimento personalizado pela Staffia são treinados com a base de conhecimento do negócio que contrata o serviço. Empresa faz também monitoramento contínuo para ajustes e evolução dos agentes de inteligência artificial (IA)

Com o crescimento do uso de tecnologias e a intensificação da exposição digital, o modelo phygital, que integra experiências físicas e digitais, ganha espaço em estratégias adotadas por empresas que buscam ampliar o engajamento e alinhar-se ao comportamento atual do consumidor

Cirurgia de menisco será conduzida por especialistas da Ortho Connect Hub, Dr. Henrique Arjona e Dr. Pedro Andrade, no Hospital Bewiki Care

Pesquisa com mais de 1.800 gestores aponta que cerca de 90% associam a gestão da marca pessoal ao sucesso profissional

O Espro recebeu o prêmio Top of Mind de RH na categoria voltada à contratação de jovens aprendizes, estagiários e trainees. A instituição atua há 46 anos com programas de formação e inclusão profissional, conectando empresas e jovens em início de carreira e contribuindo para reduzir a evasão e o desemprego nessa faixa etária.