Tag: SEGUROS
Golpes digitais aumentaram 35% em 2023 no Brasil
Golpes envolvendo aplicativos e dados bancários estão entre os mais recorrentes no ano passado.
Especialista comenta tendências para seguradoras em 2024
Para a desenvolvedora de softwares personalizados CBYK, Inteligência Artificial, soluções mobile, telemetria e dispositivos vestíveis serão destaque em 2024
Seguro fiança garante segurança e tranquilidade
Através implementação do seguro fiança locatícia no mercado, os inquilinos agora dispõem de uma proteção que substitui a figura do fiador ou da garantia bancária
Seguro de crédito protege empresas contra riscos
Produto pode ser a chave para decisões empresariais seguras e estratégicas
Empresas ainda subestimam riscos de acidentes de trabalho
Um quarto das companhias não realiza avaliações periódicas por acreditar que os riscos já são conhecidos, segundo pesquisa europeia
Proteção estratégica e financeira do seguro cibernético
Com o progresso tecnológico contínuo, o seguro cibernético torna-se uma necessidade fundamental para as empresas enfrentarem os desafios inerentes ao ambiente digital.
Planos de saúde indicam lucro e sinistralidade tem leve queda
Mercado segurador prevê crescimento para 2024. Fitch indica 7% de crescimento, mas CNSEG estima 11% para o próximo ano. Associação Nacional das Administradoras de Benefícios (ANAB) avalia desempenho das operadoras e relação do brasileiro com o plano de saúde
Embracon anuncia novo consórcio em parceria com a FIAT
A Embracon e a Fiat anunciam o lançamento do Consórcio Fiat, com uma administração conjunta das cotas com a Stellantis Serviços Financeiros. A marca segue a sua estratégia de expansão na modalidade de consórcio, com uma expectativa de trazer mais facilidade na aquisição de veículos através dos Serviços Financeiros.
Aviação privada lança campanha para transportar órgãos para transplantes
A cada dia, 160 pessoas morrem esperando por um transplante. Aeronaves privadas transportarão órgãos sem custos
IEG: 47% dos CSCs do país fazem uso de chatbots
Nas áreas de RH e TI, a adesão à modalidade é de 57% e 38%, respectivamente; para sócia do IEG, a crescente pode ser explicada pela capacidade de redução de custos



















