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São Paulo sediará, nos dias 25 e 26 de julho, a terceira edição do ParaskateTour, principal campeonato brasileiro de Paraskate. O evento reunirá até 30 atletas de diversas regiões, disputando as modalidades Street e Bowl nas categorias Open, Deficiência Visual e Mirim.

O cardápio incluiu peixe frito com açaí, combinação típica da região, a fim de levar pertencimento àqueles que enfrentam diariamente os desafios da hemodiálise.

Pilates e hidroginástica oferecem benefícios que vão da melhora do equilíbrio ao fortalecimento muscular, contribuindo para um envelhecimento mais ativo

Fake news na saúde representam um risco crescente, podendo levar à automedicação, abandono de tratamentos e atraso no diagnóstico de doenças. A chamada “infodemia” dificulta a identificação de informações confiáveis, especialmente em momentos de vulnerabilidade. Especialistas reforçam a importância de buscar fontes seguras, verificar evidências científicas e manter o acompanhamento médico.

Em 2025 o Sistema de Consórcios vendeu 5,16 milhões de cotas, alta de 15% em relação ao ano anterior, e movimentou R$ 500,27 bilhões em créditos, segundo a ABAC. Em abril de 2026 o número de participantes ativos chegou a 12,94 milhões, crescimento de 11,6% ao ano. O perfil dos consorciados ampliou‑se, incluindo empresários, investidores e profissionais de alta renda que utilizam a modalidade para planejamento patrimonial e aquisição de ativo

Faltando apenas alguns meses para a SIAL Paris 2026 (17 a 21 de outubro, Paris Nord Villepinte), a feira revelou as conclusões de seu...

Lei de Cotas completa 35 anos e será celebrada em evento que discutirá inclusão, acessibilidade e empregabilidade, reforçando avanços e desafios para ampliar oportunidades às pessoas com deficiência.

Instituições culturais da capital paulista aproximam o público de tradições japonesas, judaicas, indígenas, africanas, alemãs e de outras comunidades que ajudaram a construir a identidade paulistana

A norma exige o gerenciamento de riscos ocupacionais com medidas de prevenção, responsáveis, prazos e acompanhamento.

Com a nova NR-1, que inclui riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, empresas brasileiras precisam adaptar processos de recursos humanos para lidar com assédio, discriminação e sobrecarga de trabalho. Pesquisa do Instituto Livre de Assédio e AAPSA indica que 74% das organizações ainda têm maturidade baixa na gestão desses riscos, destacando sobrecarga de trabalho (28%), falta de clareza de papéis (18%) e assédio (15%).