Teamily AI (https://Teamily.ai), junto com sua plataforma de infraestrutura de IA agêntica TensorOpera AI (https://TensorOpera.ai), anunciou hoje o lançamento público de sua plataforma social "Human+AI", um conjunto de ferramentas que já atendeu mais de 5 milhões de usuários ao redor do mundo. Com início hoje em Palo Alto e implementação simultânea em dezenas de países, este primeiro lançamento público...
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Teamily AI (https://Teamily.ai), junto com sua plataforma de infraestrutura de IA agêntica TensorOpera AI (https://TensorOpera.ai), anunciou hoje o lançamento público de sua plataforma social "Human+AI", um conjunto de ferramentas que já atendeu mais de 5 milhões de usuários ao redor do mundo. Com início hoje em Palo Alto e implementação simultânea em dezenas de países, este primeiro lançamento público...
Com mais de 18 anos de experiência em marketing, varejo de moda e transformação digital, Morgana Moraes construiu uma carreira voltada à conexão entre comportamento do consumidor, tecnologia e crescimento de negócios.
A Serv Medical Brasil, representante oficial da Surgnova no país, inicia operações comerciais após fase de avaliação clínica com mais de 15 cirurgias demonstrativas e recomendação unânime de adoção pelos cirurgiões participantes.
Com a volta às aulas, as famílias reorganizam a rotina e voltam a entrevistar babás — uma conversa que a lei considera parte do processo de admissão. A legislação delimita o que pode ser perguntado, a Justiça do Trabalho já tratou da certidão de antecedentes e profissionais de seleção conduzem a entrevista como método, não como bate-papo. A fundadora de uma plataforma do setor afirma que a condução influencia o resultado.
A retinopatia diabética é uma complicação do diabetes que afeta os vasos sanguíneos da retina e está entre as principais causas de perda de visão em pessoas de 20 a 75 anos. Como pode evoluir sem sintomas nas fases iniciais, o diagnóstico precoce por meio de exames oftalmológicos periódicos é fundamental.
A operadora Alice anunciou reajuste de 11,20% nos planos de saúde empresariais com até 29 vidas, percentual mantido pelo segundo ano consecutivo e 5,3 pontos percentuais abaixo da média de 16,5% das demais operadoras. O ajuste segue ancorado ao IPCA, com variação máxima de 2,86 pontos ao longo da série de cinco anos, e reflete o modelo de atenção primária e coordenação de cuidados da empresa.