Por conta da crise gerada pela Covid-19 em todo o mundo e, em particular, na indústria aeronáutica, a Embraer vem tomando uma série de medidas para proteger a saúde das pessoas e manter a continuidade dos negócios, divulgou a Empresa.
Neste momento, a empresa discute com alguns sindicatos a abertura de um Programa de Demissão Voluntária (PDV) para um grupo de colaboradores que está atualmente em férias coletivas e irá iniciar período de licença remunerada.
Para preservar os empregos já foram estabelecidas, desde o mês de março, medidas como implantação do trabalho remoto integral (home office), concessão de férias coletivas, suspensão temporária dos contratos de trabalho (lay-off) e redução da jornada de trabalho, ressaltou a Embraer.
R$ 9 MIL DE INDENIZAÇÃO E VANTAGENS
A proposta de pacote de incentivo para quem aderir ao PDV inclui extensão do plano de saúde para o colaborador e dependentes por seis meses,
♦ Auxílio-alimentação de R$ 450 mensais pelo mesmo período, apoio para recolocação no mercado,
♦ Indenização do restante da estabilidade do acordo coletivo que se encerra em agosto,
♦ Verbas rescisórias comuns a desligamentos sem justa causa e mais uma indenização de 10% do salário-base nominal por ano de empresa – para quem recebe até R$ 9 mil,
♦ Garantia de no mínimo 1 salário nominal de indenização; para quem recebe acima desse valor, garantia de no mínimo R$ 9 mil de indenização.
♦ Para quem optar pelo plano voluntário, a data de desligamento está prevista para 20 de julho.
A EMBRAER E AS CRISES ECONÔMICA E COVID
Recentemente, foi iniciado o processo de reintegração da unidade de aviação comercial com uma reestruturação para reduzir duplicidades de funções e recuperar sinergias.
A empresa vem ainda buscando parcerias para desenvolvimento de novos produtos e negociação de empréstimos para atender as necessidades de financiamento de exportações e de capital de giro.
Ainda não é possível prever como a crise irá evoluir, mas a companhia vai continuar realizando todos os esforços necessários para minimizar o impacto da Covid-19 para as pessoas e garantir a adequação necessária da empresa diante da nova realidade do mercado de transporte aéreo global.
(Com assessoria)
